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                                                                                                                                                      <kbd id='9Tq4OQPiyf'></kbd><address id='9Tq4OQPiyf'><style id='9Tq4OQPiyf'></style></address><button id='9Tq4OQPiyf'></button>

                                                                                                                                                              <kbd id='9Tq4OQPiyf'></kbd><address id='9Tq4OQPiyf'><style id='9Tq4OQPiyf'></style></address><button id='9Tq4OQPiyf'></button>

                                                                                                                                                                      <kbd id='9Tq4OQPiyf'></kbd><address id='9Tq4OQPiyf'><style id='9Tq4OQPiyf'></style></address><button id='9Tq4OQPiyf'></button>

                                                                                                                                                                          百家乐必胜-官方直营网站、值得信赖


                                                                                                                                                                          时间:2018-05-29 15:37:52    文章来源:大小学习网    点击次数:582    参与评论 574人

                                                                                                                                                                            西方自由民主主义最大的威胁并非来自外部,而是来自西方社会内部

                                                                                                                                                                            对于本届慕尼黑安全会议,欧洲媒体十分关注,大都围绕报告中所提“西方主导的世界秩序正走向终结”这一观点进行报道和评述。欧盟主流新闻网站“欧盟动态”14日发表题为《慕尼黑安全会议:后西方时代的开始?》一文,重点就报告中所认为的西方世界岌岌可危进行了报道。欧盟另一家主流新闻网站“欧盟观察家”发表题为《世界处于“后西方时代”的边缘》的文章,也把焦点对准了该报告中西方世界走向终结的观点。

                                                                                                                                                                            报道称,该报告对欧盟如何走出困境有着清晰的规划,报告主张欧盟应加强军事力量,建立防务共同体,“只有这样欧盟才能与美国这个超级强国竞争,并且对世界其他大国施加外交压力”。报道引用慕尼黑安全会议主席申格尔的话称,“足够强大的军事力量也是欧盟的战略必需品,因为它是对抗疑欧主义的唯一工具”。报告建议欧盟首先建立统一的武器系统,把目前欧盟成员国拥有的17个不同版本的坦克统一为一种坦克,但报道认为这个想法要变成现实是不容易的,因为欧盟各成员国对于防务一体化存在很大分歧。报道最后指出,尽管美国独立民调机构皮尤研究中心最近发布民调结果显示,欧洲民众希望欧盟在国际事务中发挥更为积极的作用,但欧盟因为内部分裂而软弱无力。

                                                                                                                                                                            欧盟著名智库“欧洲之友”欧洲与地缘政治研究部主任莎达·伊斯拉姆在接受本报记者采访时表示,现在的确是西方自由民主主义最为困难的时期,“在过去,西方自由民主主义的威胁来自外部,可现在最大的威胁竟来自西方社会内部”。去年欧洲议会就自由民主主义举行了一个研讨会,结果会上的气氛非常压抑,发言中以往洋洋自得的调门几乎没有了,听到的大都是自我批评和深刻反省。

                                                                                                                                                                            美国媒体——

                                                                                                                                                                            美国也不再是那个“将世界托在背上的鲸鱼”,而成为了紧张局势的发源地

                                                                                                                                                                            彭博社的报道分析称,在2017年,美国也不再是那个“将世界托在背上的鲸鱼”,而成为了紧张局势的发源地。目前,美国在全球的安全支柱作用已经变得无效,而这不仅仅源于特朗普带来的不确定性。在一些国际性的危机中,美国无法为其做法自圆其说。比如,美国在叙利亚和乌克兰问题上,不敢与俄罗斯正面对抗。越来越多的欧洲国家意识到,依靠美国的防务力量正变得越来越不可行。报道还称,去年,全世界还在担忧美国逐渐从全球安全事务中“抽离”,今年,人们的担忧已经成了由于意识到美国主导的自由世界秩序正步向终结,而希望找到对全球安全事务重新安排的答案。即将举行的2017年慕尼黑安全会议,将是继苏联解体之后,会议参与者们第一次在无法看清未来的情况下,还要制定出新的全球安全战略。

                                                                                                                                                                            美国《基督教科学箴言报》发表的社论则指出,2017年慕尼黑安全报告主要关注的是在美国和欧洲正在形成的“恐惧轴心”。民粹主义领导人正在利用选民对不安全的环境和对恐怖主义、移民和全球经济的不满而异军突起。一些国家的领导人威胁要抛弃许多已建立的联盟和贸易协议,可能侵蚀西方的合作支柱。这些趋势正在缔造“最大的不可预测性”。社论还分析道,欧盟和美国目前都在改变其关于恐怖主义、移民和贸易的政策,这些领域的迅速变化对民粹主义政党的兴起产生了重要影响。

                                                                                                                                                                            (本报柏林、布鲁塞尔、华盛顿2月15日电)

                                                                                                                                                                            中新网2月16日电  新的跳槽季来临,想要挑个金饭碗的职场人将怎样叩开新的职场大门?“老司机”们如何才能在求职路上“换挡超车”?日前,全球最大的职场社交平台LinkedIn(领英)公布了2016年该平台用户用滥的简历流行词榜,“领导力、擅长、专注”最受追捧,而“有战略眼光、创新精神、有责任心”等流行大词也闯入前十。值得注意的是,与2015年的榜单相比,去年有半数职场人热衷塑造个人专业性形象,“卓越的、专家、有资质的”等高频词汇均是首次现身简历流行词TOP10榜单。

                                                                                                                                                                            领英已连续六年基于全球用户的公开职业信息,统计并公布领英职业档案中的高频词汇。希望借此提醒职场人摆脱沉溺于简历流行大词的套路,更注重个性化表达,结合自己的实战经历打造生动、具体、有据可循的跳槽“敲门砖”,打动心仪公司的HR。

                                                                                                                                                                            两年高频词对比:炫专业吸睛,情感词失宠

                                                                                                                                                                            本年度的新增高频词集中在“擅长”、“专注”、“卓越的”、“专家”等词汇,这一现象反映了职场人对于自身专业性的看重。以TOP 10榜单来看,“领导力、擅长、专注”分列三甲,而“有战略眼光、创新精神、有责任心”等“大词”也紧随其后。可见,职场人越来越渴望给雇主展示一个专业、能承担重任的职业形象。同时,领导力这一历久弥新的能力,已成为当今职场人的首要标配杀手锏。

                                                                                                                                                                            反观一年前的简历高频词榜,分列前三位的分别为:领导力、积极主动、创新精神,而紧随其后的分别为热情、有战略眼光、成功的。对比两年的榜单,我们不难感受到职场人心态的细微变化。从积极主动到专业,职场人越来越渴望向雇主展示其在本职工作上的专业度,而像“热情的”、“成功的”、“奉献精神”等不能直接揭示专业素质的情感词,已开始被职场人舍弃。

                                                                                                                                                                            纵观全球,在领英简历库的统计中,出现频率最高的高频词前三名为:擅长、领导力和有激情。由此可见,对专业性的看重已经成为了全球职场人的共识,对于自身领导力的期望,也成为职场人对于自身职业发展最关注的焦点。另一方面,在中国简历库中,除了前面提到的“擅长”以外,独具特色的一个高频词就是“具有创新精神”。这一词汇的高使用率与中国当前的双创大环境有着极为紧密的联系。

                                                                                                                                                                            拒绝简历流行词,主动出击决胜跳槽季

                                                                                                                                                                            尽管职场人可以在一张A4纸上竭尽所能妙笔生花,但对于淹没在简历堆中的HR来说,能真正进入他们“法眼”并被甄选出的简历可谓凤毛麟角。据相关数据显示,在筛选简历时,HR通常会用10-15秒对简历进行“硬条件”筛选,之后在合格的简历中通过2-3分钟判别岗位匹配度。由此可见,在短短的几分钟内就让简历俘获HR的心,无疑是个小概率事件。

                                                                                                                                                                            领英洞察专栏作家,仲望咨询总经理景红讲到:“招聘人员看三方面:意愿、能力、企业文化匹配度。所有与招聘相关的考察选拔工作,都是围绕着这三个方面展开进行的。简历也是如此。所以简历要先表明自己想要(意愿),再证明自己合适(能力),再次表明自己能要(价值观),一箭中靶。”

                                                                                                                                                                            以“擅长”这一标准来看,相比起简单描述自己擅长某个领域,不如让招聘者直接看到自己的实力。比如在职场社交平台上展示过往的获奖经历,或上传从业经历中有代表性的案例和作品等。此外,来自上级或行业大咖的认可和评价也非常重要。太高大上的软性无支持描述不如让你的联系人在领英上给你写段证言,善于经营行业内的口碑往往对成功跳槽起决定性的作用。

                                                                                                                                                                            领英中国招聘负责人宣洋认为:“简历本身固然是跳槽的第一敲门砖,但想在众多候选人中脱颖而出,还要善用创新武器,让个人职场品牌先于简历脱颖而出,才能打好跳槽这场‘战役’。”对于绝大多数非裸辞的职场人而言,在招聘网站挂简历显然不是最佳选择,如何释放跳槽信号成为最大瓶颈。日前,领英推出了全新的“Open Candidates”功能,职场人可以只透露求职意向给HR们,在经营个人职业品牌的同时主动释放跳槽信号,又免于被当前雇主察觉。领英通过大数据算法智能匹配开放求职意向的候选人和有招聘需求的企业,该功能将大幅减少跳槽季无效的前期沟通成本,帮助求职者更高效找到心仪的发展机会。

                                                                                                                                                                            中新网宁德2月16日电 (叶茂)福建柘荣县委宣传部16日对外通报称,该县一在建工地发生一起围墙倒塌事故,造成行人一死一伤。

                                                                                                                                                                            15日15时40分,闽东荣冠建设工程有限公司在其旧址(双城镇南门路)改建项目施工过程中,发生一起围墙倒塌事故,造成行人一死一伤。

                                                                                                                                                                            通报称,死者吴某某,男,2014年出生,东源人;伤者吴某某,女,1960年出生,东源人,系死者奶奶。

                                                                                                                                                                            通报称,事故发生后,伤者立即被送往闽东医院救治,生命体征正常。县委、县政府组织公安、安监、住建、双城镇等相关人员现场处置,目前各项善后工作正在有序开展。公安、安监等部门已介入事故调查。(完)

                                                                                                                                                                            台湾12年义务教育“新课纲”将于2018年正式实施,随着实施日期越来越近,与之配套的高校招生制度如何改革成为岛内越来越关注的焦点。近日,台湾169所高中校长和教务主任提出联署方案,要求在2021年开始实施的大学考招延迟到高三结束后的7、8月进行,确保学生完整学习完高中课程。

                                                                                                                                                                            学养不足饱受诟病

                                                                                                                                                                            高中校长们之所以有这样的呼吁,乃是不满现今的大学招生日程影响高三的正常教学。“在现行制度下,高三上学期学生忙着准备‘学测’(注:大学学科能力测试,考语文、英语、数学、社会、自然等5科),下学期又要准备申请入学资料,根本无心上课,学校教学遇到困难。”高雄瑞祥高中校长林香吟表示,必须要借实施“新课纲”的机遇纠正存在20多年的乱象。

                                                                                                                                                                              台北建国中学是台湾最知名的男校,也是最著名的高中之一,此次并无教职人员参加联署。 本报记者 冯学知摄

                                                                                                                                                                            据记者了解,台湾自2002年废除“一考定终身”的“联考”,改以多元入学方式以来,林香吟所指出的问题便一直存在。在多元入学体制下,考生要在高三寒假参加“学测”,再以“学测”成绩为主要依据参加由大学安排的推甄选拔,若推甄失败或不满意,还可在下学期结束后参加分科命题的“指考”(注:指定科目考试),依成绩参加统一的分发录取。据台湾实践大学校长陈振贵介绍,台湾高校自1994年开始举办推甄入学,起初推甄比例只占25%,经过20多年的演变加上少子化的压力,这一比例已高达50%—60%以上。各大学无不铆足全力争抢学生,先抢先赢,造成高三教学的混乱。